팬 토론장

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제주유나이티드 채용
Kri***ark   /   2018-06-01 오후 9:15:54 조회 : 737
우연히 제주유나이티드 채용에 관심을 갖던중
제주에서는 지역특성상 빽없으면 못들어간다는 소리를 들었습니다.
그리고 실제 제주유나이티드에서 또한 채용 부적격자가 정규직 전환 등 채용되었다는데 사실인가요?

2015년 채용 당시 4년제 대학 졸업자 또는 2016년 2월 졸업예정자라는 자격요건이 있었습니다. 설령 인턴 채용 당시에는 졸업예정자에 해당하더라도 정규직 전환 평가 당시 졸업을 하지 못했다면 자격미달로 채용 취소가 되어야 하는 것이 아닌지요. 헌데 어째서 정규직 전환이 가능했던 것인가요. 답변 부탁드립니다.
운*자
근거 없는 루머에 대한 댓글은 경고 없이 삭제한다는 게시판 운영 방침에 의거 댓글이 삭제 되었습니다.

2018-06-05 오후 3:03:37

운*자
당 구단은 공지된 채용 기본 자격 요건을 충족하는 인원에 한해 인턴으로 선발하였고,
인턴기간 동안 실무 평가 기간을 거쳐, 내부기준을 통과한 지원자를 정규직으로 채용하였습니다.

앞서 밝혔듯, 개인정보와 및 내부규정으로 인하여 평가/채용절차에 대한 세부내용은 공개해 드릴 수 없으나,
당시 내부기준에 따르면 채용절차에는 부적격자의 채용이 없었습니다.

팬 게시판으로의 대화는 혼란을 야기하는 논쟁을 생성할 수 있는바,
앞으로의 모든 답변은 064-903-1331 유선 연락을 통해 자세히 해 드리도록 하겠습니다.
글 작성자 외 이 사항에 대해 궁금해 하시는 모든 분들 또한 유선 문의주시면 답변해 드리도록 하겠습니다.
(모든 유선문의에 개인신상은 철저히 보호 됩니다.)

감사합니다.

2018-06-05 오전 9:50:41

Kri***ark
정당한 절차요? 그렇다면 어떻게 기본 자격요건조차 갖추지 못한사람이 정규직 전환이 된거죠 ? 구단에선 모르는 일이였나요? 이에 대해 답변해주시죠

2018-06-04 오후 7:49:56

운*자
안녕하세요.
제주유나이티드 인사 담당자 입니다.
우선 우리 구단 채용에 관심을 가져주셔서 대단히 감사합니다.

당 구단의 모든 채용은 정당한 절차와 평가를 거쳐 진행되고 있음을 알려드립니다.
자세한 기준은 개인정보 및 내부규정 상 공개해 드릴 수 없는 점 양해부탁 드리며,

이 외 채용에 궁금하신 점은 064-903-1331 로 문의 부탁드립니다.
감사합니다.

2018-06-04 오후 3:59:00

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